Wypadki przy pracy
Dochodzenie pracowniczych roszczeń odszkodowawczych
Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku ze świadczeniem pracy.
Oferujemy kompleksową pomoc prawną na wszystkich etapach postępowań związanych z wypadkami przy pracy.
Reprezentujemy pracownika:
- w stosunkach z pracodawcą,
- przed organami rentowymi (ZUS, KRUS),
- przed Państwową Inspekcją Pracy,
- przed sądami pracy.
Każdorazowo służymy pomocą w ustaleniu realnego zakresu możliwych do dochodzenia roszczeń, w tym roszczeń uzupełniających z zakresu prawa cywilnego takich jak odszkodowanie, zadośćuczynienie i renta.
W sprawach z zakresu prawa pracy oferujemy pomoc także w przypadkach powstania sporu pracownika z pracodawcą z innej przyczyny niż wypadek przy pracy. Prowadzimy między innymi sprawy o: ustalenie istnienia stosunku pracy, odszkodowanie z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę, uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę, sprostowanie świadectwa pracy itp.
Skontaktuj się z nami
Każdą sprawę można rozwiązać... trzeba tylko wiedzieć jak!